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                      四川甘孜:緊盯易錯易漏事項,提升個人有關事項報告精準度

                      時間:2019-01-25 19:32 來源:四川新聞網甘孜頻道綜合
                         編輯:本網編輯

                         四川新聞網甘孜1月25日訊  四川甘孜針對領導干部思想認識不到位、溝通交流不充分、政策要求把握不準確等導致不如實報告個人有關事項的癥結,分類施策,靶向解決,精心組織開展2019年度領導干部報告個人有關事項集中填報和查核工作。

                      創新“三種方式”加強政策宣傳通過生動直觀、簡明易懂的方式,對填報對象進行全方位、多角度、全覆蓋政策宣講。視頻會議遠程培訓利用半天時間,集中對全州副縣級以上領導干部、各縣(市)組織部分管副部長、干監股負責人,州直部門政治部(人事科、辦公室)負責人等專題培訓,詳解填報政策規定和注意事項。動漫短片專題解讀。組織填報對象及組織人事干部集中觀看《如實報告個人有關事項,做填報工作的“明白人”》動畫短視頻,“人手一本”發放《領導干部個人有關事項報告易錯易漏漫畫讀本》及“致填報對象的一封信”,讓填報對象提高認識,明確知曉填報問題點、準確掌握填報要求。新媒體平臺廣泛宣傳。梳理易錯易漏注意事項7類22項,制發網頁掃碼版《領導干部個人有關事項報告圖解》予以重點提醒;借助甘孜黨建微信公眾號,組建政策宣講微信群,開通全天候全時段咨詢專線電話,建成宣傳、咨詢為一體的“線上”綜合服務平臺,確保政策宣講“零遺漏”。

                      推行“三張清單”強化源頭管控聚焦近兩年填報工作中易發、多發的不如實報告問題,深入研判,對癥下藥。建立“風險提示清單”總結個人有關事項填報中5類風險點、15個易錯易漏表現形式,制定領導干部填報“風險提示清單”。建立“責任承諾清單”結合組織人事干部的職責任務,制定填報工作人員“責任承諾清單”,明確“政策、要求、審核、錄入、保密”五個到位的責任。建立“負面問題清單”依托州管干部監督信息庫,建立“不如實報告個人事項問題清單”,作為干部選拔任用、年度考核、評先選優的重要依據,實行全程紀實、動態管理。

                      嚴把“三個關鍵”提升如實報告率始終把精準要求貫穿報告錄入、審核全過程,力促審實審準。嚴把審核閱簽關。壓緊壓實黨委(黨組)負責人主體責任,嚴格要求閱簽人做到“一問一查一審”(問填報對象是否完整如實填報、查填報內容是否完整、審報告內容前后邏輯是否正確),著力解決填報不規范、不完整等問題。嚴把受理審核關組織部門實行“專人專審”,指定業務人員包干負責相關縣(市)、部門的報表初審、復審、錄入。實行“交叉聯審”,每份報告至少由3人交叉審核,對發現疑點一律“發點球”退回重報。實行“數據回審”,落實專人對錄入后系統不能校驗、出錯頻率較高的數據進行跟蹤管理,督促進行“回頭看”復核訂正。嚴把結果運用關。深化查核成果發掘運用,嚴格將執行報告制度情況,納入各級領導班子民主生活會,開展典型案例警示教育。重點關注連續出現不如實報告的干部,視情節輕重由組織部門對其進行提醒誡勉或調離崗位、改任非領導職務、免職等組織處理。


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